Тренинг Переговоры. Семь надежных способов познакомиться с человеком.
Сентябрь 24, 2014
Смотрите короткое видео "Тренинг Переговоры. Семь надежных способов познакомиться с человеком". Вы узнаете о семи надежных способах знакомства с людьми.
Содержание:
0:01 Использование при знакомстве зацепок.
2:48 Правильная самопрезентация.
3:42 Прием "Родственные души".
5:52 Землячество.
8:28 Задавание открытых вопросов.
10:36 Прием "Оказание помощи".
12:35 Прием "Просьба о помощи".
12:54 Лиритка.
Как познакомиться с человеком? Какие приемы знакомства существуют в переговорах? Это видео даст ответы на эти вопросы. Вы узнаете «зацепки» для того чтобы познакомиться, наладить отношения.
Что вас объединяет, что у вас общего, о ситуации, в которой вы находитесь. Нейтральные замечания и, наконец, можно использовать вопросы к партнеру по общению. В процессе знакомства вы можете использовать интересные мужские и женские темы: автомобили, путешествия, спорт, политика, кино, искусство, кухня. У вас должен быть ассортимент интересных тем. Какой уникальной информацией вы владеете?
Что вы можете нового рассказать вашему собеседнику? Есть такой прием, как «самопрезентация» Вам нужно уметь презентовать себя –кто вы и чем вы занимаетесь.
Прием «родственные души». В чем вы близки с другим человеком, но здесь нельзя обманывать партнера. Найдите реальные точки соприкосновения интересов. Перебирайте эти темы смотрите, где человек отреагировал позитивно, включился в беседу, стал более эмоциональным, живым.
Прием «землячество». У вас одно место рождения, вы жили в одной стране, в одном городе, в одном районе с вашим партнером по общению.
В процессе знакомства вы можете использовать открытые вопросы: «Что вы думаете, что вы чувствуете? » Но прежде чем задавать вопросы, расскажите немного о себе.
Прием «оказание помощи». Помогите партнеру по общению: может советом, может делами.
Прием «просьба о помощи». Попросите партнера по общению о помощи. Некоторым людям нравится помогать другим.
_______________________________________
Видео "Тренинг Переговоры. Семь надежных способов познакомиться с человеком".
https://www.youtube.com/watch?v=wMMMOTXWF4c&index=9&list=PL7dwMtMZOw2-sIAQa3f-tNIN5k9uV7L7r
Подпишитесь на мой канал:
https://www.youtube.com/channel/UCgnDg9ugZByQtYrAIWxpWEg?sub_confirmation=1
Скачайте тренинг на сайте:
http://www.igor-vagin.ru/kak-skachat-besplatno-treningi-na-sayte
76 2
5,656 просмотров
Тренинг Переговоры. Как вызвать доверие, симпатию и интерес.
Узнайте, как вызвать доверие у человека. Смотрите короткое видео "Тренинг Переговоры. Как вызвать доверие, симпатию и интерес".
Содержание:
0:01 Почему на переговорах важно вызвать симпатию у собеседника?
2:59 Как вызвать доверие, симпатию и интерес у собеседника.
3:43 Прием для вызывания доверия на переговорах "Имя".
6:35 Как правильно воздействовать на психокомплексы.
9:10 Тесты у разведчиков (интересно).
Каждому человеку на работе и в семье приходится влиять на людей. В этом видео я подробно рассказываю, как влиять на покупателей, как влиять на клиентов, как влиять на людей чужих и близких нам, чтобы добиться нужных результатов. Чтобы влиять на людей важно использовать приемы вызывания симпатии, доверия и интереса.
Проводя переговоры, мы должны вызвать у оппонента по переговорам доверие. Для этого существуют специальные приемы. Это важно и в продажах и в презентациях услуги или продукта. Только в этом случае мы можем добиться своего результата.
Во время проведения переговоров вы должны уметь позитивно настраиваться на оппонента по переговорам. Первый прием: «Называть собеседника по имени». Важно уметь использовать нужные интонации.
Во время переговоров необходимо уметь влиять на психокомплексы другого человека. Умение вызывать эмоции любопытства, радости, эротики, мужественности, женственности. Владея приемы вызывания симпатии, доверия, интереса, вы легко сможете убедить оппонента по переговорам в выгодности вашего предложения.
Просмотрев видео, вы узнаете:
как вызвать доверие
как вызвать интерес
как вызвать симпатию
_______________________________________
Видео "Тренинг Переговоры. Как вызвать доверие, симпатию и интерес"
https://www.youtube.com/watch?v=lTTdUKThSyE&list=PL7dwMtMZOw2-sIAQa3f-tNIN5k9uV7L7r
Подпишитесь на мой канал:
https://www.youtube.com/channel/UCgnDg9ugZByQtYrAIWxpWEg?sub_confirmation=1
Скачайте тренинг на сайте:
http://www.igor-vagin.ru/kak-skachat-besplatno-treningi-na-sayte
71 6
Личная эффективность. Повышение личной эффективности руководителя тренинг NEW!
"Личная эффективность" тренинг для руководителей. 1.Тестирование и тренировка волевого интеллекта.
2. Внедрение инноваций: профессиональный подход к инновациям, алгоритм внедрения инноваций, где брать инновации, чек лист инноваций.
Программы тренингов на сайте тренера:
http://igor-vagin.ru/training/volevoy-intellekt
http://igor-vagin.ru/training/vnedrenie-innovaciy-upravlenie-innovaciyami
http://igor-vagin.ru/training/lichnaya-effektivnost
Один из блоков личной эффективности – это волевой интеллект.
Параметры волевого интеллекта: умение ставить цели, решимость, вера в себя, самоконтроль, терпение, энергетика, умение преодолевать препятствия.
Успешных людей характеризует наличие волевого интеллекта.
Тайм-менеджмент, постановка целей, бизнес планы не заменят волевого интеллекта. Для успеха людям не хватает волевого интеллекта, стойкости умения преодолевать препятствия.
Прокрастинация, синдром хронической усталости, синдром выгорания, кризис среднего возраста – это маркетинговые ходы психологов. Дорогие мои, это все маркетинг!
За всеми этими диагнозами стоит банальная астения, депрессия, хорошо изученные психиатрами еще в 20 веке.
Волевой интеллект нужен в лидерстве, в переговорах, в продажах, в ведении проектов.
Если нет волевого интеллекта, постановка целей, тайм-менеджмент, бизнес планы вам не помогут. Есть психология, но есть и биология. Есть биоритмы головного мозга, нейрогормоны. Тренинг волевой интеллект учит, как управлять биоритмами головного мозга и выбросом нейрогормонов.
Люди хотят волевого лидера, кто отведет их в светлое будущее. Волевой интеллект лидера должен быть выше, чем у других людей.
Если нет волевого интеллекта, решимости, желания, то вам сложно будет вести переговоры, вас могут продавить на переговорах.
В продажах необходим волевой интеллект, ваша уверенность, вера в себя, «Нутрянка».
Для ведения проектов также нужен волевой интеллект, чтобы пройти все препятствия на пути осуществления проекта. Развитие волевого интеллекта во много раз повысит Вашу личную эффективность.
Мы должны понимать, что мозг пластичен, его можно тренировать и развивать волевой интеллект.
Давайте проведем оценку вашему волевому интеллекту, для этого есть специальный тест.
Есть три категории людей по отношению к волевому интеллекту:
Люди- тараны у них высокий волевой интеллект от рождения.
Есть обучаемые люди, которые развивают волевой интеллект в течение всей жизни.
Есть люди с низким волевым интеллектом – люди замороженные амебы.
Чаще люди невысокого роста – самые бесстрашные и самые волевые.
Волевой интеллект включает в себя гибкое мышление, умение находить альтернативные варианты решения проблем, навыки преодоления препятствий.
Ваш волевой интеллект зависит от голосов «саботажников» и голосов «поддержки»
Есть три ступени волевого интеллекта.
Первая ступень, тренировка концентрации внимания, управления эмоциями, управление кинестетикой, моторикой.
Вторая ступень, работа с избавлением от вредных привычек и усвоением полезных привычек.
Третья ступень, тренировка навыка достижения целей, умения преодолевать препятствия.
Какие эмоции оптимальны для высокого волевого интеллекта: радость, драйв, состояние потока.
Люди с волевым интеллектом руководствуются правилом «плохой погоды», они заранее готовятся к преодолению препятствий на пути к достижению своих целей.
Волевой интеллект — ваше конкурентное преимущество.
Инновации — моя любимая тема.
Как определить нужные это инновации, или это очередной маркетинговый ход. На инновациях возможны спекуляции. Бывает так, что старый продукт просто называют новинкой, и это уже привлекает внимание покупателей.
А нужны нам инновации. Да, конечно нужны.
• В экономике
• В финансах
• В управлении ресурсами
• В снижении издержек.
• В производстве
• В маркетинге
Как повысить качество внедрения инноваций.
Инновации могут быть случайными, они могут быть использованы под конкретную задачу. Инновации могут работать на опережение на рынке.
Алгоритм внедрения инноваций:
1. Постановка задачи, проблемы
2. Сбои информации предварительный выбор инновации
3. Принятие решений о внедрении инновации
4. Само внедрение инновации, запуск специального проекта
Встают вопросы, где находить ценные инновации?
• Взять у конкурентов
• Взять из других сфер бизнеса
• Изучать мировые тренды в бизнесе
• Придумывать инновации самим.
По каким критериям будем оценивать инновации?
Есть специальный чек лист инноваций, который помогает эффективно внедрять инновации. Но нам нужные эксперты по оценке ценности инноваций.
Главное, что я хотел сказать, вы пользователь инноваций или вы их сами создаете?
50 6
"Искусство вышибать долги" Игорь Вагин
Скачать книгу "Искусство вышибать долги"
http://www.igor-vagin.ru/catalog/iskusstvo-vyshibat-dolgi-sovety-psikhologa
Бизнес тренер Игорь Вагин дает четкие инструкции — как заставить должника вернуть деньги, как определить должника-мошенника? Как отмазаться от кредитора?
Используя яркие и живые примеры и давая конкретные советы, известный бизнес тренер Игорь Вагин предлагает ключи к пониманию проблемы «люди и деньги».
128 40
Психология богатства, или Как перестать быть нищим. Игорь Вагин. Часть 1
Передача "Нить Ариадны". Психология. Эфир от 18.06.2011. Гость передачи Игорь Вагин, врач-психотерапевт. Образование для всех. Первый образовательный канал. © Телекомпания СГУ ТВ. Другие передачи "Нить Ариадны" смотрите на http://www.youtube.com/playlist?list=PLE5E17206066B1695
269 31
Три кита современного лидерства.
Три кита современного лидерства
Волевой интеллект лидера.
Как формировать современные команды?
Инновации. Лидер создает команды и внедряет инновации.
Актуальные вызовы современности требуют особых компетенций у лидера в России:
наличие развитого волевого интеллекта в управлении организациями, умения преодолевать препятствия, быть стойким в кризисных ситуациях.
Навыки как быстро и результативно создавать команды высоких достижений, проводить апгрейд ключевым компетенциям команды
Гибко адаптируясь к постоянно меняющимся внешним условиям, системно внедрять оптимальные инновации в компании
Какие существуют современные тренды?
На рынке востребованы гибкие, адаптивные организации с культурой живых организаций, бирюзовых организаций, agile подходом.
Компаниям нужны вовлеченные, ответственные, обучаемые, лояльные сотрудники.
Какие продукты ждет от вас рынок? Многофункциональные продукты, классный дизайн, продукты и услуги должны постоянно обновляться
Компаниям нужны приверженные, постоянные, лояльные клиенты ваши евангелисты.
Но кто все это сделает? Это сделают только вы руководители. Но вам нужно стать лидерами.
Нужно тренировать лидерские компетенции.
Видение будущего
Волевой интеллект
Умение создавать команды высоких достижений
Умение воодушевлять, вовлекать, вести за собой людей
Умение эффективно внедрять инновации
Критерии команды высоких достижений
Общие цели в команде
Единое ядро ценностей
Есть четкие правила коммуникаций в команде
Есть взаимная поддержка в команде
Команда самоорганизуется
Каждый член в команде ценен
Тел: 7 4955427921
Расписание тренингов http://www.igor-vagin.ru/calendar
email: [email protected]
http://www.igor-vagin.ru/
Игорь Вагин в социальных сетях
Youtube http://www.youtube.com/user/IgorVagin.
Facebook
1. Эмоциональный интеллект
https://www.facebook.com/UpravlenieEmociami
2. Продажи, переговоры, презентации
https://www.facebook.com/business.trainings
3. Тренинги, коучинг, фасилитация, стратегические сессии https://www.facebook.com/Trening.Kouching.Fasilitaciya
4. Аккаунт https://www.facebook.com/ trainings.business
Twitter @IgorVaginTrener
LinkedIn https://www.linkedin.com/grp/home?gid=6697394
Инстаграм igorvagin
20 3
С чего начать разговор, с незнакомым человеком
в наше время когда общение в интернете стало незаменимым, очень тяжело заставить себя говорить с кем то в живую.
74 16
Маркетинг и продажи 2018. Как правильно торговаться. Торг в переговорах
Конференция "Маркетинг и продажи 2018" http://www.marketingconf.ru/. Игорь Вагин провел мастер-класс "Как правильно торговаться. Торг в переговорах". Этот опытный #бизнестренер проводит лучшие #тренингипопереговорам http://igor-vagin.ru/training/trening-po-peregovoram, обучает менеджеров и руководителей виртуозному ведению переговоров.
Всем известно, что каждые вторые переговоры — сложные. Важно знать, как правильно торговаться, чтобы выгодно договориться с оппонентом и при этом сохранить добрые отношения.
Если ваш график работы не позволяет посетить двухдневный тренинг, то вы можете освоить необходимые компетенции на персональном тренинге. Бизнес-тренер Игорь Вагин поможет освоить самые эффективные техники техники ведения переговоров. Это позволит вам выгодно договариваться на жёстких переговорах.
Посмотрите видео ролики, обучающие переговорам, и вы обязательно узнаете массу нужной информации, которая вам пригодится уже завтра:
17 5
Motivation. Альфа-прокачка "Энергия Успеха"
Каждый из нас прокладывает свой путь к успеху сам. И сам проходит испытания.
Жизнь проверяет нас на прочность. Крутит. Бьет. Швыряет из стороны в сторону. И из этих волн никому не удается выйти нетронутым.
Альфа-прокачка «Энергия Успеха» создана, чтобы вы включили свой маяк Жизни, который через любой «шторм» приведет к головокружительному Успеху.
Внимание! Представленная версия альфа-прокачки является демо-версия.
Полная версия альфа-прокачки состоит из 6-ти частей и содержит 3 обязательных элемента: видео, музыка, голос слипера-гипнолога Ирины Белозерской.
Только сочетание ВСЕХ этих элементов делает альфа-прокачку «рабочей» и помогает достичь успеха во всех сферах жизни и научиться трудности делать трамплином для взятия новой высоты.
Включайте альфа-прокачку и мчитесь на парусах Жизни к Берегу Успеха. Вы это заслужили!
Подробнее: https://irinabelozerskaya.center/success?utm_source=youtube&utm_medium=cpc&utm_campaign=alfa
109 0
Тренинг переговоры: как убеждать человека. Часть 3: Психокомплекс "Великодушие"
Приемы влияние убеждения, Опытные переговорщики нередко в переговорах воздействуют на психокомплексы людей, вызывая эмоции: великодушия, доброты, человечности.
Убеждая человека, используя аргументы, нужно уметь влиять и на его эмоции, вызывая нужные вам чувства. Человек должен испытать определенные эмоции, прежде чем принять решение и начать действовать.
Именно чувства доброты, великодушия усиливают силу ваших аргументов, и человек легче соглашается с вами, не испытывая сопротивления, Вы успешнее проходите барьеры критики внутри головы оппонента, когда вы влияете на него, используя эмоции.
8 1
2 лучшие техники ведения переговоров. Тренинг переговоров Максима Курбана
Получить бесплатно (документ) более 50 конкретных фраз для обработки возражений: http://goo.gl/JlMKuS
Техники переговоров Максима Курбана. Тренинг по переговорам.
Вступайте в группы вконтакте:
Бизнес Портал №1 https://vk.com/probizportal
Правильные Мысли | Успех, саморазвитие, бизнес https://vk.com/world_thoughts
Если вы хотите стать организатором тренинга Максима Курбана, или пригласить его провести обучение для вашей компании, или разработать скрипт для вашего отдела продаж, обращайтесь по следующим контактам:
e-mail: [email protected]
skype: maki.studion
vk.com: vk.com/m.kurban
facebook: facebook.com/maki.studion
https://www.youtube.com/watch?v=RHZb1fPBtF8
Подпишитесь на канал, чтобы первым получать самые свежие видео подобной тематики! Добавляйте видео в избранное!
Я вам расскажу две популярные техники переговоров, которые я сам регулярно использую и они являются самыми эффективными.
00:42 Комплимент
03:10 В процессе
03:30 Сравнение
04:28 Не типичность
05:24 Не показать, что в тупике
техника переговоров, техника ведения переговоров, ведение переговоров, эффективные переговоры, жесткие переговоры, как вести переговоры, стратегии переговоров, правила ведения переговоров, тренинг переговоры, технология переговоров, искусство переговоров, методы переговоров, психология переговоров, как сделать комплимент, техника продаж
1161 64
